有3種同事,最令人討厭,每個人身邊都有

每個人都免不了和同事相處,並且相處的時間還不短。遇到好的同事,是自己事業上的幫手,可以助自己一臂之力;遇到一個沒安好心的同事,就要處處提防,避免被算計。

以下這幾種同事,最令人討厭,希望不是你。做人要有自知之明,得罪了同事,對自己沒有好處。

1.半夜發工作資訊,還以為自己很勤奮。

很多公司都建立了工作群,大家今天做了什麼,上司要安排大家做什麼,都在群裡發消息,讓大家都看到,不要每個人都去發通知。工作群讓工作變得更加方便,但是也有一些令人不愉快的事情。比方說,深更半夜的時候,還有人在群裡發工作資訊,打擾別人睡覺,還影響心情。

我的同事阿宏,喜歡「加班加點」,假裝很努力。到了下班時間,他總是最後一個走出公司,夜裡在家裡還要打開電腦,寫一寫公司的稿子,看一看公司的文件。他自己要如何安排工作時間,那是他的自由,可是他喜歡在看稿子的時候,拍個照片,截個圖,發到工作群裡。上司看到他如此積極工作,總會為他點贊,還在群裡說:「大家要像阿宏學習,下班了都不忘記公司的事情,如果大家都這樣努力,公司一定會效益越來越好。」

有一天淩晨一點鐘,我被手機鈴聲吵醒了,我打開手機一看,是阿宏在工作群裡發消息。都這麼晚了,有什麼重要的事情安排嗎?我看了一下內容,原來是明天早上有一個檔需要及時送到客戶手中,阿宏正在學習這份檔。他真是太虛偽做作了,他不知道一個人的行為,令所有同事都很惱火。

有一次,阿宏下班後在工作群裡發消息,另一個同事回復他:「你是不是有病?」阿宏也不甘示弱,在群裡說:「我工作,我快樂。」對于阿宏這樣的人,真是無語了。因此很多同事,在下班期間,對工作群設置成「免打擾」狀態,免得打擾自己的休息時間。

是不是你身邊也有半夜發工作資訊的同事?這樣的同事,不是真的工作很努力,往往是在表現自己,或者是工作效率很低,導致自己天天加班。

2.「當面是人,背後是鬼」,喜歡打小報告。

俗話說:「林子大了,什麼鳥都有。」有的同事,本身就不是什麼好人,他只是為了一己私利,不擇手段。他當著你的面,什麼 好話都會說,背後卻在亂說,還把你的一些工作失誤,添油加醋地告訴上司。

我的同事真真,在公司擔任資料錄入員,就是負責把公司的各種文字和資料都入到對應的系統,作為檔案保存。他的工作很輕鬆,但是工資很低。可是上個月公司人事變動,他被提拔為行銷部副經理,真的是「飛上枝頭變鳳凰」。

就在真真被提拔之後,原來在行銷部當副經理的同事辭職了。一個同事被提拔,一個同事辭職,兩件事聯繫起來,就令人蹊蹺。原來,真真是一個喜歡「打小報告」的人,他沒事都去收集其他同事的「小錯誤」,然後用損毀同學的方法來巴結上司。認清真真的真實面目之後,大家和他就保持距離,避免被算計。

每個人都有犯錯的時候,但是一些小錯誤,只要及時改正,並不會對公司帶來損失,也能為自己的工作積累經驗。可是揪住一個人的小錯誤不放手,那麼會讓人感覺很難受,甚至因此對工作很厭煩,做什麼都做不好。

那些「當面是人,背後是鬼」的同事,令人深惡痛絕,也總是防不勝防。最好的做法就是疏遠他,和他不要聊天,雖然在一個公司上班,但是除了應該有的工作交接,其它的事情,一概不說。

3.喜歡打聽別人的「背景」,還品頭論足。

我的同事愛梅,從外公司跳槽過來,直接就擔任了人事部副經理。一般來說,人事部副經理都是從本公司提拔,這樣的做法,還能夠激勵公司員工的積極性。因此我們都知道,愛梅在公司肯定是有上司撐腰。

同事文文對愛梅擔任人事部副經理的事情,總是想方設法去打聽,他是一個喜歡打破砂鍋問到底的人。他每次和愛梅在一起的時候,就會聊到愛梅的親戚朋友,當然聊天的次數多了,就會發現人與人之間千絲萬縷的關係。文文終于打聽清楚了,知道愛梅和總經理有表親戚關係。

當文文說「愛梅和總經理是親戚」的時候,很多同事對他反而更加反感了,因為公司裡很多同事都是朋友、親戚、老同事的關係,這樣的情況,在任何公司都是見怪不怪,如果把人與人的關係都說出來了,反而不利于開展工作。

一個人在公司的「背景」,並不希望所有的人都知道,如果有同事想方設法打聽,還品頭論足,就會引起別人的厭惡。遇到這樣的人,需要遠離,別掏心掏肺。

其實,一個公司,總是有形形色色的同事,遇到一些令人厭惡的同事,就敬而遠之。同事之間的關係,就保持在公司之內,走出公司,各自回家,最好不要與同事交往過于密切。

在公司混,要堅持「公事公辦」,要有工作的原則。遇到合適的人,多說幾句,遇到不合適的人,就當成是工作上的臨時搭檔,不要指望任何同事對你太好。




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