50歲退休后還想多份收入?3種工作不會很累,養家沒問題

li李 2022/06/28 檢舉 我要評論

人生就像一場場街機比賽,每個階段都要面臨不同的挑戰: 20歲太懦弱;30歲太迷茫;40歲太勞累;50歲危機重重。

為了買房買車、教育子女,贍養老人,一直在奔波,基本沒有選擇的機會,只是被社會高強度的節奏推著向前。

特別是臨近中年時期,體能和精力開始逐漸走向下坡路,拼不過年輕人,適應不了高強度的工作,很容易一不小心就被企業所淘汰。即使熬到成功退休,微薄的工資也無法滿足日常的開銷,只能繼續打工。

為什麼很多人退休后還會選擇再度工作呢?

1、自己閑不住

人有時候就像是一根彈簧,長時間高強度的工作模式,一旦再松懈后也難恢復如初。

特別是到了50歲后,已經有近30年的工齡,已經習慣了奔波,一下子慢下來心理會產生嚴重的落差,會有一種危機感。

剛開始時還可以享受生活,但是子女上大學后,自己沒有消遣的事情時便會感到前所未有的孤獨。

兩種心理狀態的強烈沖突下,導致許多人會選擇繼續工作,充實自己。

2、經濟壓力大

在過去,50歲后進入人生的后半場,無論是經濟還是生活都會進入一種平穩的狀態。但是隨著社會發展,生產方式的改變,人們的經濟壓力也變得越來越大。

50歲時,向上,父母年邁,接近80歲,身體的各個機能都開始變差,出入醫院成了家常便飯,向下,子女正需要上大學、成家立業,正是需要用錢的時候。

除此之外,有的人還背負房貸、車貸、保險等,需要大量的支出。

50歲退休后還想多份收入?3種工作養家沒問題

1、返聘類

如果你有一技之長,年輕時曾經是公司的技術骨干,那麼在退休后大機率會被公司返聘回去。

很多企業在招募臨時工時,會更傾向于離退休的老員工。 一方面知根知底,員工對企業的熟悉度也比較高,另一方面員工成本較低,也便于管理。

父親之前在一家國企做電工,退休后被返聘回公司帶新人,工作內容相對輕松,但待遇卻頗為豐厚。

每月除了可以領退休工資外,還會多出3000元的返聘補貼,而且他整個人的精神狀態比其他退休員工還要好,在自己熱愛的崗位上繼續工作,心情都好了很多。

2、創業類

如果你閑不住,又不想給他人打工,可以試一下自己創業,比如:

網紅直播:在一些短視訊平台,老年人退休后生活類的視訊特別受歡迎。如果你能結合自己的長處,差異化地進行創作,輸出優質內容,便很容易吸引到一部分粉絲。比如爺爺的穿搭、奶奶講情感、外婆的菜等等。粉絲到達一定量級后,便可以進行變現。

夜市地攤:在許多城市,設有專門擺攤的夜市。50歲后,精力大不如前,不適合高強度的工作,又怕多年的積蓄打水漂,就可以做一些低成本、高回報的項目,比如:賣一些特色小吃套圈、射擊游戲等。如果擺攤位置人流量大,日入500-1000不是問題。

店鋪入股:如果你有一些閑錢,周圍的朋友又有適合的項目可以投資的話,可以考慮入股,然后進行分紅。

3、生活類

面對職場的「年齡」門檻,要是選擇自降身價而做一些「三保」工作是非常不明智的。為了一點小錢累到生病住院,得不償失。

當機會不再傾向于我們時,為什麼不能創造機會,自己造路呢?轉行做以下2種工作,時間自由還不累。

少兒托管:如果你有一定的文化底蘊又不想賦閑在家,可以嘗試去一些課后小飯桌做家庭作業輔導老師,督促學生完成作業,及時的檢查修正。如果你沒有能力輔導,也可以做做飯阿姨或者接送孩子的阿姨,這樣的工作相對比較輕松,待遇也不會太差。 專車司機:如果你會開車,可以選擇做專車司機,收入比快車和順風車高一些,時間也相對自由,有時間陪伴家人,看護下一代。

古語云:「活到老,學到老,改造到老。」

沒有及時擁抱變化,很容易在被淘汰后陷入焦慮和無措。只有懂得擁抱變化的人,才能在瞬息萬變中抓住機會。

50歲不是垂暮之年,也不是日薄西山,一切才剛剛開始。不斷學習,擁抱變化,適當的進行資源整合,擴大自己的勢能,然后找到合適的時機,審時度勢,即可逆風翻盤。

前方無絕路,希望在轉角。

今日話題:你認為50歲后努力改變還來得及嗎?歡迎留言討論。

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