35歲對職場人而言意味著什麼？

35歲后，世界對于我們不再友好，10年的工作經歷，不再抱有期待和熱情，甚至開始對崗位、乃至整個行業都產生了厭倦。

繼續在崗位工作，感覺生不如死，跳槽或創業，又怕孤注一擲換來的是兩手空空。于是只能隨波逐流，在焦慮不安中走向下坡路。

35歲仿佛是一道坎，邁過去浴火重生，邁不過去便會被淘汰。不要擔心，從現在開始永遠都不晚。

這10條建議，一定要收好，可以幫助你獲得翻身的資本，擁有開掛的人生。

1、隨機應變，順勢而為

職場是個小社會，每天會發生不同的事，遇到不同的人，如果不懂得隨機應變，很容易落入他人紛爭的漩渦，成為他人斗爭的犧牲品、背鍋俠。

與自己無關的事情盡量遠離，遇到機會要努力爭取，順勢而為將劣勢變為優勢。

2、與人為善，不嫉不妒

職場沒有朋友，但并不意味著你不需要和他人相處。把握尺度，與人為善，給他人留一個好印象，更有利于你的發展。

特別是在一些小眾領域，圈子大多有所交互，同事和領導的評價可能關系到你跳槽時的薪資和待遇，成為你的隱形簡歷。

3、時刻充電，增強儲備

不要以為擁有一份穩定的工作就意味著安穩的生活。沒有十拿九穩的事情，再大的公司也會遇上危機，如果你永遠止步不前， 你便會成為危機時公司斷尾求生中的「尾」。

利用空閑的時間多學習，增強知識儲備，提高專業能力才是硬道理。

4、廣泛閱讀，跨行業學習

活到老學到老，腹有詩書氣自華，堅持終身學習。任何時候都要保持閱讀的習慣，每天抽出1小時看一些書，這些書不一定關乎與你的職業，也可以是核心競爭力與可遷移的能力。

堅持閱讀幾年，你會發現你看待事物的角度和眼界會遠遠高于他人。

5、培養興趣，發展副業

任何時候，都不要把身價壓在現有的工資待遇上。抽時間學習一門自己感興趣的學科或者培養一個自己愛好的興趣，不斷深耕，發展為自己的第二副業。

工作不是全部， 找到你的天賦，也許有一天你的第二職業會成為你的退路。

6、少說多做，不要紙上談兵

普通人和成功人士最大的區別就在于，當你在空想的時候，他人已經開始試錯，在失敗中累積經驗教訓。

很多人會把自己的不行動歸結于沒資源、想法太幼稚、能力不夠、沒有金錢支持等，但是你不去邁出第一步，永遠不會成功。停留在空想的階段，只會讓你錯失機會。

7、優化圈子，管理人脈

年紀越大你會發現，人脈和資源對于職場人而言有多重要。

將你的精力放在有價值的人和事物上，用心去維系。讓你不舒服、感覺到不平等的關系，快刀斬亂麻，直接去除。

篩選優質人脈，打造屬于自己的人脈管理系統，你會發現你身邊的人越來越高端，趨同效應也會讓你變得越來越優秀。

8、情緒管理，不要抱怨

遇事不要抱怨，找到解決的方法，努力去解決他、戰勝它，你會變得越來越強，越來越有責任感。逃避只會讓你被情緒操控，口不擇言，越來越消極。做情緒的主人，凡事積極應對，遇到事情解決事情，不要在情緒上先敗下陣來。

9、專注自身，不受外界影響

選擇自己要走的路，堅定地走下去。外人的聲音可以聽，好的建議可以吸收，但不要被其影響。過度在意他人的看法只會讓干擾項變得越來越多，你的人生也會因此變得雜亂，容錯率更低，更容易失敗。

所以，遇到搖擺不定的時候，不妨沉下心，聽聽自己內心的聲音。

10、用眼睛看，而不是用耳朵聽

對于我們不理解，沒有參與的事，不要輕易地做出評論。人言可畏，你的一句話可能在無形中影響了一個人的命運。

特別是在工作中，我們常常因為「首因效應」對他人的評價不準確，導致給他人貼上了不屬于他的標簽，影響合作關系。

在面對一件事或者一個人時，都不要過早地下結論，與其聽別人說，不如自己用心去看。

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