「你不是台幣,做不到人人都喜歡」,看不慣一個人,不用說,做到這「2點」就夠了

人生在世,總免不了被人評說,也免不了說說別人。這本是人生常態,應當以平常心對待。

只是,當我們能夠看淡這一點時,也許已經人至暮年,一切都走向尾聲了。

年輕氣盛時,總會遇到一些自己「看不慣」的人,還免不了想要逞一時口舌之快,以泄心中的滿。結果導致人際關係緊張,甚至還為自己招惹不必要的麻煩。

因此,當我們看不慣一個人時,與其直說,不如換個方式,悄悄地化解這番心結,才能讓自己的人生,多一分輕鬆和愉悅。

1.非必要不聯繫。

「你不是台幣,做不到人人都喜歡」。的確,人無完人,就算再優秀的人,背後也會有人指指點點。有的是出於嫉妒之心,有的則純粹是「橫豎看不順眼」。

如果和這樣的人共事,工作上的事情都不足以讓人感覺到疲憊,而更讓人累的是心累。因為不知道什麼時候,那個看不慣你的人,就要對你「橫挑眉豎挑眼」,無端指責,甚至百般刁難。

阿輝性格溫和,從不與人爭是非,總給人一種彬彬有禮的感覺。事實上,他也確實是個好人。對人大方,對己嚴苛,對家盡心負責,對妻兒呵護有加。

可因為如此溫潤,平日裡從來不與人爭論,也讓一些人,覺得阿輝就是個好欺負的人。一個很明顯的例子就是,阿輝在這個部門已經六年了,比他晚來的年輕人都得到推薦重用,只有他依舊「原地不動」。

阿輝此前也有過埋怨,這麼多年,自己永遠是那個工作任務是最繁重的人,雖然工作成效也是有目共睹的,可上司就是視而不見,還沒少給過他臉色看。

于公于私,阿輝都已經盡力了。對於這個只會虛溜拍馬,阿輝同樣也是看不慣的。為了能夠「和睦相處」,阿輝只是把不滿放在心中,起初還會據理力爭一下,而如今,除了工作上的交接,基本沒有其他交流。

兩人似乎也達成了默契,就連工作上非得要深入交流的,他們才努力克服對彼此的看不慣,就事論事,儘快完成任務。

也許,現實生活中,有很多人像阿輝一樣,被人壓制著,久久都不能出頭。可畢竟工作來之不易,還是暫且隱忍著,且行且珍惜。盡可能少說話多做事,少聯繫多服從,矛盾自然也就少了很多。

2.避免出現在同一場合。

每個人的時間和精力都是有限的,要和志趣相投的人在一起,變得越來越優秀。

我們之所以看不慣一個人,不是簡單地以貌取人,而是深層次的價值觀、人生觀和世界觀不一致。

何清與林霞同一天入職到這家知名的公司。兩人的辦公室也被分在了同一間。何清年長林霞十歲,凡事唯領導馬首是瞻。林霞更看重自身業務能力素質的提升,做事講求創新突破。

漸漸地,林霞越來越受到高層的重視,不僅被分派到了更重要的部門,漸漸地,拋頭露面的機會也多了,很快就被委以重任。

如此一來,何清就十分記恨。表面上她依舊像從前一樣,對誰都說著林霞如何優秀,可背地裡,卻最愛說閒話,指責林霞太過張揚,目中無人。

林霞卻並不計較,也從不反駁,她始終相信,清者自清、濁者自濁。卻未曾想到,在部門經理助理競選的時候,何清竟然聯合其他兩個人,給林霞投了不滿意票,讓林霞落選了。

後來,林霞主動申請,搬離了與何清共有的辦公室。就算大家還在同一層樓,林霞絕不再踏入何清辦公室半步,就算同事們聚集在一起聊天,林霞也會找藉口走開。

而且,從心底裡,林霞已經把何清「掃地出門」了。也不再有任何記恨,而是,看清了一個人的面目之後,覺得對方其實挺無能的。這樣的人,就當從來沒有深交過吧。

人生路漫漫,不必討好任何人,遇到看不慣的人,趁早遠離,避免給自己添堵。




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