在職場中,你既要立足于現在,又要著眼于未來

li李 2022/05/27 檢舉 我要評論

職場然不是戰場,但同樣殘忍,同樣需要人加倍小心。職場上沒有面對面的廝殺,但每個角落里都存在著鉤心斗角;職場上沒有對個人能力的排名,卻有對個人財富的排名,職場上顯性的競爭并不是很多,隱性的競爭卻很多;職場上雖然看不見競爭,但競爭無時無刻都存在著。這就是說職場中充滿了博弈。

職場中充滿了博弈和競爭,不是人心險惡造成的,而是人的好勝好強心理和人的積極心態造成的,只是在競爭的過程中,一些人采取了不當的競爭手段。職場不是一個深淵,它有它的特點,具體說來有以下幾個特點。

第一,「殘酷」

之所以殘酷,是因為充滿了競爭和博弈。一個人剛剛踏入職場也許就會感覺到職場中的殘酷。要想減輕這種感覺,就要直面職場中的競爭,在競爭中求生,在職場中求強,在博弈中求勝。在職場中,人的競爭不單是文憑高低的比較,也是綜合能力的比拼、聰明才智的博弈。身在職場中的每一個人,都應該直面職場中的競爭、職場中的博弈。因為職場中的競爭是一股旋風,你被卷在里面,無法獨善其身,無法置身事外。只有直接、勇敢地面對職場中的這一切,不斷學習新知識、接觸新鮮事物,你才能真正成長起來,才能不斷提高自己各個方面的能力,才能不斷增強自己在職場中的實力,從而更快地取得成功。

第二,「寬泛」

之所以說它寬泛,是因為它包含了各種經濟形式,包含了各種各樣、或大或小的公司,而每個公司又都具有特殊性。即使是同行業里的公司,也有自己異于其他公司的地方。所以,無論你從事什麼職業、自己現在是什麼職位,你都應該有全局觀,著眼于整個行業,立足于整個行業,不能把眼光僅僅局于你所供職的公司。只有著眼于整個行業你才能更快、更全、更準、更好地熟悉這個行業,才能在這個行業更好地發展,取得更大、更多的成就。

第三,「亂」

職場中有各種類型的人,他們性格或開朗活潑或沉默寡言,人品或好或壞,能力或弱或強,職位或高或低。他們或許是你的上司或許是你的同事,或許是你的朋友。不論是什麼人,只要是你所在圈子的人,你都須好好處理與他們的關系,維護好與他們的關系,讓自己的人際關系保持穩定,為自己的發展創造積極因素。

第四,「累」

這里所說的僅僅是你的職業發展。無論你從事什麼工作,你都必須努力工作,認真工作。否則,說不定哪一天你就可能被老板炒魷魚了。所以你要竭力工作,拼命為公司創造財富,努力做老板的好助手,還要時刻維護公司的形象和信譽。

總之,無論是你職責范圍內的,還是老板要求的,你都必須按時保質保量地完成任務。這種情況下,勞累的感覺就自然而然地出現了。這種勞累的感覺有個專業術語叫「職業倦怠」。當一個人勞累的時候,往往對工作力不從心,從而產生了很大的工作壓力和其他消極的情緒。所以,在職場中順利發展也要調節好自己的情緒,保持心理健康。

在職場中,你既要立足于現在,又要著眼于未來。立足于現在,才能在將來取得更好的發展:著眼于未來,現在的努力和拼才變得有意義。


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