退休時,學會隱忍,最好不要說以下五句真話

li李 2022/06/04 檢舉 我要評論

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古人云:「逢人只說三分話,未可全拋一片心。」

有的人以為,在職場多年,已經忍受到極限位置了;好不容易等到退休,應該說幾句真話了。

不管多難聽的話,只要說出口了,心情就輕松了,哪怕傷害到了同事和上司,也無所謂。不過是「人走茶涼」,以后誰都不求誰。

告訴你,世界真的很小。曾經的老同事,以后還是會見面的。 尤其是在一些三四線城市,遛個彎,就可以遇到好幾個老熟人。

「一個人的成就,20%取決于他的智商,80%取決于他的情商。」千萬不要做一些情商很低的事情,給原單位留下一個很糟糕的印象。

以下五句話,不要告訴同事,隱忍一時半會,大家都安好。給別人面子,給自己退路,了無牽掛地離開職場,才是最好的選擇。

02

第一,對上司的不滿情緒,不說就是尊重。

俗話說:「官大一級壓死人。」

不管你在單位上,是多大的官,也不會是最大的官。作為公司,投資的人,才是真正的官,并且按照投資的多少,官也分大小。在體制內,就算你是單位的一把手,也要服從上級單位的管理。

在工作中,每個人都可能和上司產生沖突,甚至會互相抬杠。尤其是一些糊涂的上司,讓你受了很多冤枉氣。

退休的時候,新賬舊賬一把算,和上司狠狠地吵幾句,顯示自己的威風。這樣的想法,千萬不要有。 你做了,就是為老不尊,顯得素質非常差。

還有,你把不滿的情緒,發泄給同事,背地里說上司的壞話,也顯得很不禮貌。

你退休了,不等于所有的人都退休了。 你的同事還要和上司繼續相處,他們一定會站在上司這一邊,鄙視你。

是非對錯,沒有人說得清。但是你尊重上司的態度,任何時候都需要。

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第二,單位里的丑聞,不說就是素養。

我的一個老同事,在退休前幾天,在工作群里發了一條消息:某些人,以前讓他背黑鍋,現在應該站出來,道個歉。

三年前,這位同事和幾個同事、上司一起參加了應酬。當時,有客戶給每個人都派發了一個紅包。

因為事情沒有辦妥,這位客戶就拿紅包說事,揭發了所有參加應酬的人。

單位為了平息事態,選擇了三位「老實人」承擔所有的過錯。這位同事,就在其中。

得了處罰,誰都不會愉快。心中的怨氣,一直沒有地方發泄,是可以理解的。但是,事已至此,過去了就算了,還耿耿于懷,就是為難自己。

更可怕的是,輪到退休了,還把自己知道的所有丑聞,都公開。

任何單位都有陰暗面,說出去了,對誰都沒有好處。學會包容,體現了自己的素養。

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第三,自己曾經的成績,不說就是看淡。

俗話說:「功過是非,自在人心。」

一個真正有功勞的人,會很低調,從來不會炫耀自己。自己的過錯,也不會很在乎,只要問心無愧,就讓別人去評價吧。

很多人,一開口就說「想當年」。

當年的自己,幫助單位解決了很多問題,拿到了很多榮譽,也有大把的業務,從手里經過,留下了財富。

一個人越炫耀越掉價。本來,大家都很尊重你,但是你太自以為是了,反而給自己的形象抹黑。

要懂得,成績屬于你,更屬于你的「位置」。錯把平臺當本事,可笑可悲。

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第四,和同事、上司的特別關系,不說就是減少社交。

不管同事對你多好,上司如何待你,大家都不是親戚朋友。勾心斗角的事情,難免會發生。

很多職場矛盾,會延續到職場之外,進入到生活圈。

你把同事當成家人,把單位當成家庭,表面上很熱愛工作,其實是錯位了。

離開單位,大家都是熟人一個,僅此而已。

你退休的時候,請同事們一起喝酒,還把手搭在上司肩膀上,互相敬酒。你說:「以后,我們像親戚一樣,互相走動,常來常往。」

個人認為,完全沒有必要,請原單位的人一起喝「退休宴」。如果單位要請你吃一頓飯,另當別論。

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第五,自己做過的齷齪事,不說就是「守住秘密」。

每個人在職場中,都會犯錯誤。很多錯誤,稀里糊涂就過去了,沒有人追究你的責任,也無傷大雅。

比方說,作為財務人員,在月末的時候,把某些人的工資算錯了。后來,你采用了其他方式,追補過來了。數額不大,并沒有引起注意。

還比方說,你曾經喜歡單位上的某個異性同事,常常和他一起聚會,差點就表白了。

要懂得,既往不咎。

退休的時候,一切過錯,都應該清零了。你要是主動說起,被好事者知道了,肯定會抓住機會,狠狠地教訓你一頓。

別傻了,別以為退休的人,就真的可以無法無天,誰都管不了。很多退休老人,始終無法擺脫和原單位的聯系,退休工資的多少,都要原單位清算、調整。

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結束語。

人在單位,少說多做。退休時,依然如此。

英國作家雪萊說過:「人有一顆產生感情的心,一個能思維的腦,一條能說話的舌。」

當你想要開口說話的時候,應該想一會,然后忍一會,再決定說不說。如果沒有想好,干脆別說。

退休了,開開心心和原單位,作一個告別,留下一個好的印象,善始善終。

一世清名,別在最后幾天,幾句話就毀掉了。


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